ふく

退職代行ガーディアンって実際に良いの？悪いの？

そんな悩みを解決できると思います。退職代行ガーディアンの良い部分も悪い部分も、隠さずに全てお伝えします。

この記事でわかることは以下の３つです。

【著者紹介】この記事を書いているのはこんな人です。

せき

設計職への転職に成功した元現場監督   120時間越えのサビ残とパワハラ上司で適応障害 退職代行ガーディアンでブラック企業を退職しました

解説を3匹の猫に手伝ってもらいます。 記事の要点を教えてくれたり、あなたの代わりに質問してくれるよ。

ちゃんこ

私が出たとこは要チェック！

まめ

なんでも聞いてやるぜ！

ふく

分からないと不安、、

 

せき

目次をクリックすると、気になる箇所から読めますよ！

【結論】退職代行ガーディアンに対する私の口コミ

まめ

今回伝えたいのはこれ！忙しい人は【結論】か【まとめ】だけでOKだ。

【実体験】退職代行ガーディアンは態度悪い？マジな不満を共有する

退職代行ガーディアンの評判が気になるあなたへ。「リアルな不満３つ」を経験者の私が共有します。使おうか迷っているなら必見です。

www.chamf-ken.com

2024.03.29

退職代行ガーディアンのリアル口コミ

退職代行を使うような状態のとき、不安が膨大ですよね。「今の仕事」「退職代行で辞めれるのか？」「今後の生活」など、とても1人で抱えきれる量ではありません。

私も1年前に経験したので、気持ちが痛いほどわかります。

そしてそんな状態のときに、色々な口コミを見ても、正直よくわからないもの。

ふく

良い点と悪い点が反対の口コミとかあるし、、

せき

最後は「なんとかなるだろ」の精神で特攻しました。

自分と感覚が似ている人の話が一番役に立つ

退職代行について調べているときに良く思っていたことがあります。

ふく

1人が良い部分も悪い部分も教えてくれたらいいのに、、

正直、自分と感覚がズレいる人の話なんていくら聞いても役に立たない。それぞれ自分が何を大事にしたいかは血が違うのから。

これはあくまで、細かい不安や失敗を解決したい場合に必要なこと。

せき

大まかなところは多数の人の意見で大丈夫だけどね。

私の退職代行に対して求めることなど考えをまとめます。共感してもらえる人は、退職代行ガーディアンを利用しても後悔しないと思いますよ。参考までに以下記事ご覧ください。

【良い点】退職代行ガーディアンの感想

まず、退職代行ガーディアンを使って、本当によかった点を3つまとめるよ。

なんだかんだ、下3つさえ良ければどの退職代行でもいいよね。だからどの退職代行にするか迷ったら、「退職代行ガーディアン」でいいよって感じです。

辞めることができた

まず、一番大事なところ。退職代行ガーディアンで私は無事に辞めることができました。

辞めようと決めていた日の前日23時頃に、退職代行ガーディアンに連絡。翌朝10時26分「退職が認められました。」と退職代行ガーディアンからLINEで連絡がありました。

ふく

退職代行ガーディアンHP「退職できなかったことは1件もない」だって

まめ

本当なのかな？

せき

私は辞めれたし、本当じゃない？知らんけど

会社の人と話すことはなかった

前日に退職代行ガーディアンに必要事項をLINEしたら、あとは待つだけでした。(もちろん決済はしておくこと)

朝早く起きて、朝マックを食べて、友人が働いてる美容室に行った。そして髪がさっぱりしたら、「退職が認められました。」と退職代行ガーディアンからLINEがきた。

せき

最高の気分だった。そのまま海を見に出かけたよ。

すべてLINEだから楽

LINEでやり取りできるのはかなり助かる。事前の相談や連絡をしやすいのはもちろん、その後の手続きも楽。

まず、退職は「伝えて終わりじゃない」。」書類の手続きとかある。もし、退職代行を使っていなければ、何度も連絡がくることになるよ。

つぎに、失業手当の受給に必要な「雇用保険被保険者離職票」など退職後に必要な書類がある。なんでも退職代行ガーディアンにLINE1つで頼めるのは便利過ぎました。

せき

24800円で退職用の秘書が雇えるようなもの

【悪い点】退職代行ガーディアンの感想

結果、辞めれたしトラブルもないから良いけど、サービスとしては問題ありかな。若干もやっとする部分があるんですよ。そこで、私が退職代行ガーディアンを使って、感じた悪い点を3つ共有します。

• 嘘をつく
• 報告が遅いorない
• 事前説明が不適切

でも、企業じゃなくて共同労働組合が運営しているから、サービス面はしょうがないかな。

せき

サービスよりも法律的な強制力が大事派です。

また、退職代行ガーディアンに対する不満は以下で詳しく書いてます。気になる部分がある人は、退職代行ガーディアンを使って後悔する前に一読した方がいいかも。

【実体験】退職代行ガーディアンは態度悪い？マジな不満を共有する

退職代行ガーディアンの評判が気になるあなたへ。「リアルな不満３つ」を経験者の私が共有します。使おうか迷っているなら必見です。

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2024.03.29

退職代行ガーディアンは○時全く連絡来ないです

これ一個前の「【悪い感想】退職代行ガーディアンの口コミ」にもつながる部分。

退職手続きの進行状況によって、退職代行ガーディアンからの連絡に違いがあったのでまとめます。契約前→契約後→退職後って感じで返信速度が変わってます。

22時前までに連絡をすると、すぐに返信がきます。さすがに24時を超えると次の日の7～8時ごろになります。

まめ

退職代行ガーディアンの人もちゃんと休まねぇとな。

【契約前】1～2分

まず契約前、基本的に返信がすぐに返ってくる。具体的には、1～2分で連絡がきます。そのため「すぐに辞める手続きをしたいのに連絡が来ない」そんなことはないでしょう。

まめ

すぐ返信来るなら安心だ！

【契約後】3～4分

次に契約後、基本的にすぐ返信が来る。3～4分くらいで連絡がきます。契約前より少し時間がかかりますが、気になるほどではありません。ストレスなく利用することができるはず。

ふく

十分な返信速度だね。

【退職後】4～5分

最後に退職後、退職後だと返信が遅くなりそうですが、基本的にすぐ返信が来ます。4～5分くらいで連絡つく感じです。したがって、少し連絡は遅くなるものの、十分なスピードだと思います。

せき

むしろ、いつ連絡しても5分以内に返信来るのは

やばくない？付き合いたてのカップルかよ！

退職代行ガーディアンの口コミまとめ

利用するにあたり、役に立つであろう口コミをまとめます。

良い口コミ

LINEでのやり取りや、すぐに連絡が来るところに魅力を感じているようですね。29800円でLINEで全て任せることができるのは、本当にありがたいことです。

また、現在（2024.8月）は価格が改定され29800円→24800円になったようです。

せき

私が利用した時より5000円も安くなっており驚き！

退職代行ガーディアンに連絡して、明日会社に連絡してもらうことにした。電話じゃなくてラインのトークで対応してくれるの助かる。すごいスムーズにやり取りできたから、安心。（20代会社員S男）

退職代行のガーディアンを利用しましたが、今のところすぐに連絡返ってきます。さらに、進捗を随時報告してくださるので安心です。スムーズに退職まで進みますように。（20代会社員H美）

ヒアリングシート記入して支払いしたら会社との連絡は一切せずに有給休暇全部消化して退職。29800円使っても元取れるんで、「精神的にもうダメだ！」ってなるようなら使う事をオススメします。（30代会社員K介）

悪い口コミ

みなさん、辞めること自体は問題ないようですね。ただし、事前の確認であったり、途中連絡など細かな点に不満ありです。

せき

私も共感する内容。参考になる口コミだね。

事前相談で事細かにどういう対応をして欲しいかを伝えないと「言われてないのでやってません」と言われるのでそこは注意です。（20代会社員T子）

退職できたので不満は無いですが、どういう交渉をしてどういう状況なのかという途中連絡があればもっと安心しました。（30代会社員F児）

退職代行ガーディアンは報告がない？

これは退職代行ガーディアンの口コミで本当の話。さっき紹介した口コミにもありましたよね。今の進捗状況などもう少し報告してくれると助かります。

また、依頼している書類がいつ届くかなども、判明次第教えてもらいたいものです。詳しいことは下記事で書いたから参考に。

【実体験】退職代行ガーディアンは態度悪い？マジな不満を共有する

退職代行ガーディアンの評判が気になるあなたへ。「リアルな不満３つ」を経験者の私が共有します。使おうか迷っているなら必見です。

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2024.03.29

【まとめ】退職代行ガーディアンの口コミ

実際に利用した経験から「退職代行ガーディアンの口コミや感想」をまとめました。

良い点

• 辞めれる
• 会社との連絡が不要
• LINEで簡単にやり取りできる

悪い点

• 事前の説明がわかりにくい
• 噓の情報を流してくる？
• 報告や連絡が遅い

退職代行ガーディアンの悪い点も知っておけば大したことではないです。24800円で退職代行を安心して頼める労働組合は中々ありませんからね。

また、Xではブラック企業からの退職前後に役立つ情報を発信しています。もし、退職を検討している人はXも見てみてください。

まめ

じゃあな～

投稿 【私の感想】退職代行ガーディアンの口コミ！○時全く連絡来ないです は chamf-ken に最初に表示されました。

ふく

退職代行ガーディアンってサービス悪いの？

 

こんな疑問に答えます。退職代行ガーディアン経験者の私が、リアルな不満を解説しますので参考にしてください。

この記事でわかることは以下の3つです。

せき

こんにちは、せきです。

私は「退職代行ガーディアン」でブラック企業を退職しました。

無事に退職することができたので「退職代行ガーディアンを使ったこと」に満足していました。しかし、私の失敗経験を記事としてまとめました際に、不満がいくつか見つかりました。

【経験者は語る】退職代行ガーディアンで失敗しました【対策用】

私は「退職代行ガーディアン」で3つ失敗をしました。これは、未来の私と「今読んでいるあなた」のための記事です。私と同じ失敗をしないように。もし、あなたが退職代行ガーディアンを利用するなら、必見の内容です。

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2024.03.05

そこで、私の退職代行ガーディアンで感じた不満をここにまとめます。もし、あなたが退職代行ガーディアンを利用するなら、私と同じ不満は覚悟した方が良いでしょう。

せき

この記事を書いているのはこんな人！

せき

120時間越えのサビ残とパワハラ上司で適応障害になった元現場監督

退職代行ガーディアンでブラック企業を退職

ブラック企業に苦しむ人のために記事を執筆中

解説を2匹の猫に手伝ってもらいます。

記事の要点を教えてくれたり、あなたの代わりに質問してくれるよ。

まめ

オレが出たら要チェック！

ふく

みんなの代わりに質問するよ～

せき

目次をクリックすると、気になる箇所から読めますよ！

【結論】退職代行ガーディアンに対する不満

まめ

今回伝えたいのはこれ！忙しい人は【結論】と【まとめ】だけでOKだ。

【不満】退職代行ガーディアンは態度が悪い？

退職代行ガーディアンは「口調が荒い」など態度が悪いとは感じませんでした、しかし、こちらの質問に対する返信については不満に思う部分が多々あります。

総合的には満足ですが、少しモヤモヤが残っています。どれほどかというと、やり取りの最中に写真の男性と同じようなポーズをしてしまうほど。

せき

納得いってないのよ

不満①：事前の説明が不適切

退職代行ガーディアンは、退職手続き以外にも「書類請求」や「未払い残業代の請求」なども依頼することができます。しかし、退職以外の内容についての事前説明が不足している。これが私が最も不満に思っていることです。

まず、退職代行ガーディアンは依頼前にヒアリングシートを記載するよう求められます。そして、その内容に沿って退職手続きを進めるシステムです。

退職代行の申込依頼をすると、以下のようなヒアリングシートが送られます。

ヒアリングシート記入後1、2分で確認連絡がきます。とても返信が早くて、手続きが迅速に進むので良いです。しかし問題点が1つあります。

せき

どこが問題かわかりましたか？

それは「※ヒアリングシート情報が交渉員へ引き継がれますのでヒアリングシートに情報は全てまとめて記載ください」の部分です。これはダメでしょう。これはヒアリングシートを書く前に伝えるべき情報です。そしてこれがある問題に繋がります。

問題発生：残業代請求は対応しません

ヒアリングシートの「④その他(貸与物/職場への確認や要望等」に残業代請求について記載する必要がありました。しかし私はそれを知りませんでした。

なぜなら事前に説明されていなかったから。ヒアリングシート記入前に知らせず、なぜ記入後に伝えるのか疑問。私は不適切であると感じました。

さらにヒアリングシートには、④その他(貸与物/職場への確認や要望等)としか書いてありません。

残業代請求を断られました時のメッセージが以下の通りです。

担当者さんの言い分は、「事前に聞いていない」の一点張り。結果、残業代請求は対応してもらえませんでした。

ふく

シート記入後に言われてるのはモヤモヤするね。

まめ

しっかり目を通していない「せき」に責任があるよな。

みんなは同じ失敗するなよ！

せき

心が弱っている時は、見落としなど些細なミスを起こしやすい。

みんなは気を付けてね（泣）

不満②：嘘をつく？

会社の退職が決まり2，3週間後、退職届が届きました。そして退職理由が「一身上の都合」になっていました。

しかし私が辞める理由は「長時間の時間外労働」と「上司による暴言、暴力」。会社都合になるはずだと考え、退職代行ガーディアンに問い合わせました。

すると、以下のように返信がきました。

せき

ハローワークで手続きできるならいいけど

なんかモヤモヤするな。

以下のような理由がある場合は「会社都合退職」が認められるはず。

【会社都合退職が認められるケースの具体例】

1. 労働契約締結時に明示された労働条件と実態に著しい相違があった
2. 給与の1/3を超える額が支給日までに支払われなかった
3. 賃金の額が85％未満に低下し、あるいは低下することになった
4. 妊娠中や育児中、介護中に違法に働かされた、制限を受けた
5. 職場内における嫌がらせを受けた
6. セクハラを受けたが会社が放置した

（引用元：ベリーベスト法律事務所）

私の場合は、①と⑤に該当するため「会社都合退職」が認められるはず。

ふく

これは嘘ついてると思ってしまうね。

せき

早く、楽に辞めれるから。

自己都合でいいんだけどね。

まめ

もし法律に詳しい人いたら真実を教えて！

不満③：報告や連絡がない

基本的に返信は早いです。報告や連絡もいただけていました。しかし報告がないということも2、3度ありました。書類請求の進捗を確認した時のこと。担当者さんからの返信、「既に請求済みの内容ですね。職場へ確認します。」ここから返信がありませんでした。

さらに、退職日を過ぎた頃には3週間ほど報告がないこともありました。

とはいっても、依頼が伝達されているのか少し心配あるものの、再度確認すれば報告をいただけます。書類などもちゃんと届くので、結果的に問題はありませんでした。

ふく

確認後の報告連絡がないの？

まめ

報告ないのは困る。

これは退職代行ガーディアンが悪いね。

せき

報告ないのは少し困るけど、

私はそこまで気にならないかな。

別記事にて、退職代行ガーディアンで退職するまでのやり取りを公開予定です。今回のようにLINE画像を載せて解説しますので、リアルな取引を見ることができます。

同じ不満を持つ人はいるの？

退職代行ガーディアンで私と同じ不満を持つ人はいらっしゃるのでしょうか。他の利用者さんからの評判は気になるところ。

退職代行ガーディアンってところを活用しました。
ここは監修では無く、しっかり弁護士が付いてるのでお値段は3万ほどしますが対応して頂けます。
ですが、事前相談で事細かにどういう対応をして欲しいかを伝えないと「言われてないのでやってません」と言われるのでそこは注意です

— 優芽メイロ (@meiro_yumeiro) April 16, 2022

やはり、「事前に詳細な要望を伝えておかないといけない点」は同じのようですね。

まめ

退職代行ガーディアンを使ったことのある人は

せきと同じ不満があれば、コメントで教えて!

他ユーザーの評判

本日、会社を辞めました。

限界でした。。。

退職代行　ガーディアンで即日、辞める事が出来ました。
料金も安く、安心して利用できますよ！

おすすめです。

— やるきzero (@ppO6GR6G2PsEpv7) August 21, 2023

私、本日朝にどうしても会社に行けなくて、８時に退職代行のサイトを見てLINE登録して契約。ネットから振込み。9時半には退職完了したとLINEで報告されました😄
会社からの電話も取らなくて良いとの事で本当に気が楽でした。退職代行ガーディアンと言う所ですがオススメです

— 木星 (@ma1708) July 26, 2023

退職代行ガーディアンを使って満足しているユーザーは以下のような点を好評していました。

• 即日辞めれる
• 料金が安い
• 安心
• 会社と連絡しなくてよい

他の退職代行でも同じようなメリットはあるかも。しかし、「料金の安さ」と「安心感」は退職代行ガーディアンがトップクラスでしょう。

退職代行ガーディアンにLINEで相談？してみたけど、顧客抱えすぎてるせいかLINE上だと完全にBOT対応だな。中身がいない。
とりあえず「相談とか悩みとか不安とかどうでもいい。聞く気も無い。ただ絶対即日で会社辞めさせてやるからまず金を払え」って強い意志だけは感じる

— ino (@ino85480596) August 29, 2023

退職代行ガーディアンとか言うやつ調べたら後払いできそうだったからLINEで相談したら結局のところ後払い出来なかった。LINEポケットマネーで金借りて支払うかクレカ支払い
無職は金借りれないし、クレカない人は支払えないので無理
これって後払いではないと思うんだよな〜

— シキちゃも (@pompom_1026) October 23, 2022

退職代行ガーディアンで他の不満を抱える方もいらっしゃるようです。

• 機械的な対応
• 後払いができない

たしかに、「悩み相談」の感覚で退職代行ガーディアンのLINE相談を利用すると違和感を覚えるかも。また、クレジットカードを持っていない人は少し困りますね。現在は、銀行振込でも支払いをすることができますよ。

せき

相談や悩みは私を頼ってOKです。

まめ

退職代行は「辞めるためのツール」だと思った方がいいね。

他記事にて口コミ中心に退職代行ガーディアンの評判を調査します。

注意！退職代行ガーディアンに適さない人

ここまで、私が退職代行ガーディアンに対して感じた不満をまとめてきました。

私は「不満点」を差っ引いても満足しています。しかし、人によっては不満感が満足感を上回る人もいるでしょう。つまりその人は退職代行ガーディアンは適さないってこと。

以下のような人は、利用後に後悔しないために退職代行ガーディアンは選ばない方がいいでしょう。

• 必ず会社都合退職にしたい
• 一度でも報告や連絡が来ないのは我慢できない

退職代行ガーディアンを使おうか、迷っている人は参考にしてみてください。

また、退職代行ガーディアンを選ぶべき人についても別記事で考えてみます。加えて、私の経験とは別角度の「退職代行ガーディアンに向いていない人」についても他ユーザーの評判などを元にまとめます。

【まとめ】退職代行ガーディアンに対する不満

私の経験で感じた「退職代行ガーディアンに対する不満」と他ユーザーからの評判をまとめました。最後に不満とその対策についてザックリまとめます。

不満①：「事前に言われていないと対応しません」と言うが、それを事前にこちらへ伝えないという謎

→対策：依頼内容をヒアリングシートに全て記載。伝え忘れのないために、退職代行利用前から依頼文章をメモなどで作成しておく。

不満②：会社都合退職になるはずだが自己都合退職として処理する

→対策：自己都合退職の方が早く退職が進む。かつ、ハローワークで手続きすれば不利益もない。しかし会社に恨みつらみがあり、是が非でも会社都合にしたい場合は要相談。

不満③：報告や連絡がない場合が2，3度ある

→対策：もう一度の確認の連絡を入れる。そうすれば、すぐに報告が来るので大きな問題ではない。

退職代行ガーディアンはLINEで無料相談も行っています。退職手続きの流れなど不安や疑問を聞くことができます。利用するか悩んでいる方も、一度相談だけしてみるのはどうですか。

また、Xではブラック企業からの退職前後に役立つ情報を発信しています。もし、退職を検討している人はXも見てみてください。

まめ

またな～

投稿 【実体験】退職代行ガーディアンは態度悪い？マジな不満を共有する は chamf-ken に最初に表示されました。

ふく

退職代行ガーディアンで後悔したくない。失敗するのが怖い。

こんな不安や悩みを、「退職代行ガーディアンで失敗を経験した私」が解決します。ちなみに「失敗＝退職できなかった」ではありません。

この記事でわかることは以下の2つです。

せき

こんにちは、せきです。

私は、「退職代行ガーディアン」のおかげでブラック企業から抜け出せました。

つまり無事に退職することができたのです。もちろん、退職代行ガーディアンに不満はありません。そのため、もう一度退職代行を使う場合も、退職代行ガーディアンを選ぶでしょう。

しかし、今回の退職で3つ失敗したことがあります。そのことは、今も後悔しています。

せき

次回機会があれば、絶対に失敗したくないです。

そこで、私の退職代行で失敗した経験をここにまとめます。これは、未来の私と「今読んでいるあなた」のための記事です。もし、あなたが退職代行ガーディアンを利用するなら、僕と同じ失敗をしないでください。

（※少し不満が見つかったので、別記事に不満まとめます。）

【実体験】退職代行ガーディアンは態度悪い？マジな不満を共有する

退職代行ガーディアンの評判が気になるあなたへ。「リアルな不満３つ」を経験者の私が共有します。使おうか迷っているなら必見です。

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2024.03.29

せき

この記事を書いているのはこんな人！

せき

120時間越えのサビ残とパワハラ上司で適応障害になった元現場監督

退職代行ガーディアンでブラック企業を退職

ブラック企業に苦しむ人のために記事を執筆中

解説を2匹の猫に手伝ってもらいます。

記事の要点を教えてくれたり、あなたの代わりに質問してくれるよ。

まめ

オレが出たら要チェック！

ふく

みんなの代わりに質問するよ～

せき

目次をクリックすると、気になる箇所から読めますよ！

【結論】退職代行ガーディアンでの失敗と対策

まめ

俺がこの記事の結論を書いちゃうぜ。忙しい人は【結論】と【まとめ】だけでOKだ。

どうして退職代行を使った？

まず失敗話の前に、退職代行を使った経緯を少し説明します。

私は現場監督として働いていました。なんと、長時間労働とパワハラ上司により、適応障害を発症。そして休職や退職を考えるようになります。しかし当時の私の考えはこうです。

せき

あの上司が認めるわけない。話したら〇される、、

せき

退職代行以外に辞める方法がない

絶望の一言、人生で最も辛い時期でした。そして退職代行を利用する人の多くは、同じ理由だと思います。原因が何であれ、「自分ではどうしようもできないと感じる」ため、退職代行を利用するのでしょう。

なお、現場監督の労働環境やパワハラ上司、適応障害に至るまでのエピソードについて別記事で詳しく書いてみるかも。

まめ

自分の体が一番大事なんだからな！

退職代行ガーディアンを選んだ理由

自分ではどうしようもできないと感じて、退職代行を使うことを決めた私。そして、数多くある退職代行の中で、「退職代行ガーディアン」を選びました。

私が退職代行ガーディアンを選んだ理由は以下の3つです。

• 労働組合が運営で安心
• LINEで取引が完結する
• 料金価格が適正

せき

退職代行を利用する時に、失敗が不安で調べまくりました。

そうして出た結論は、退職代行ガーディアンが最強。「安全」「簡単」「コスパ」この3つを兼ね備えた退職代行は、退職代行ガーディアンだけでしょう。

ふく

労働組合が運営？

ふく

適正な料金価格って？

こんな疑問がたくさんな人は、以下の記事がおすすめです。そこでは、退職代行ガーディアンの「安全」「簡単」「コスパ」について詳しく書いています。

圧倒的に「退職代行ガーディアン」が優れていると思います。しかし、そう言われると他のサービスも気になるものです。

そんな人には以下の記事がおすすめです。退職代行ガーディアン以外の退職代行について調査しまとめています。

退職代行ガーディアンで失敗したこと

さて、「退職代行を使うきっかけ」と「退職代行ガーディアンに決めた理由」をざっくり話してきました。ここからは私の失敗談についてです。

ふく

絶対に辞めたいんだけど、大丈夫なの？

せき

安心して！退職代行ガーディアンは退職実績100％

まず、ここで話す失敗談は「失敗＝退職できなかった」ではないので安心してください。その多くが、私の準備不足や勘違いによる失敗です。つまりこの話を聞いて準備すれば、失敗しないはず。ぜひ、私の経験を活かして退職代行を成功させてくださいね。

まめ

せきと同じ失敗するなよ！

失敗①：残業代請求できないと断られた

まず紹介する失敗がこれです。

正直なところ、これが最も後悔している失敗。

私の職場は、月120時間越え残業が未払いの職場でした。そのため、退職と合わせて、残業代請求もお願いしようと考えていました。

しかし退職代行ガーディアンの担当者さんに、残業代請求を断られてしまいました。

ふく

退職代行ガーディアンは、残業代請求の対応してないの？

せき

ううん、残業代など金銭の請求もしっかり代行してくれるよ！

ふく

え？じゃあどうして？

それは私が事前に「残業代請求の有無を担当者に伝え忘れていた」から。

退職代行当日、退職が決定したことにほっとしました。そこで、第二の目的である「残業代請求の手続き」の連絡をします。しかし、担当者さんからの返事は、「ヒアリングシートに記載のない内容は対応していません」。

せき

え、断られた。どゆこと？

どうやら、ヒアリングシートの備考欄に「残業代請求を対応ください。」と記載する必要があったらしい。そんなの知らねえ、事前に伝えておいてくれよって感じです。

ふく

え、それは知らないと、失敗しちゃうね。

退職の不安で、それ以外考えられもん。

せき

そうなんだけどね、僕の確認不足だよ（泣）

残業代請求は事前に伝えておく

当時私は、退職のことでいっぱいいっぱいでした。そのため、残業代請求についての確認を忘れていました。これは、私以外でも発生しているトラブルではないでしょうか。

そして、私のような失敗をしないためには、一度取引の流れを見ておくのがいいと思います。さらに詳しい流れやLINEの画像などをまとめた記事を作成中です。

ふく

実際の取引画面が見れるの!

すごく参考になるね。

まめ

忘れるな！要望は最初に全部伝えてとけ！

失敗②：会社都合退職にならなかった

次に紹介する失敗がこれです。

退職代行で会社を辞めると、会社都合退職になりませんでした。

ふく

会社都合退職？

まず、退職は大きく分けて2種類あります。

• 会社が原因で辞める→会社都合退職
• 自分の都合で辞める→自己都合退職

そのため「パワハラや長時間労働＝会社が原因」で辞めるから会社都合だと、思っていました。

しかし、「退職代行は自分の意志で辞めるので自己都合退職とみなされる」と、退職代行ガーディアンの担当者さんから言われてしまいました。

ふく

え、納得できないよ。会社が悪いのに、どうして。

実際、私の場合、会社都合の退職が認められるはず。しかし会社都合だと会社と揉めてまいます。なぜなら、会社都合で人が辞めると、補助金がなくなったり、会社として都合が悪いことが多いから。

したがって、退職代行側も早く簡単に辞められる、自己都合退職にさせるってわけです。

ふく

それなら、自己でも会社でも良いってこと？

まめ

それは違う！退職の方法は、

失業手当の支給に関係しているからな！

退職方法と失業手当の話

ふく

会社を辞めると貰えるお金？

失業手当とは、「退職後に安定した生活を送り、仕事に就ける」ように支援をする制度です。

1年以上雇用保険に加入して被保険者していれば、原則誰でも貰うことができます。（※すぐに働いけないなど例外パターンあり）

そして、自己都合退職か会社都合退職かどうかは、失業手当の支給開始日が大きく異なります。

• 自己都合退職→退職から約2か月
• 会社都合退職→退職から約1週間

つまり、自己都合退職の場合は、支給されるまで2か月ほど無収入になってしまいます。

ふく

そんなの生活できないんだけど、、

せき

大丈夫！私は自己都合退職で退職したけど

約50万円の失業手当がすぐ支給開始されたよ。

ある条件を満たしている自己都合退職者が申請すると、すぐに失業手当の支給が開始します。その方法については以下の記事にまとめます。

まめ

会社都合よりも自己都合の方が退職が簡単。

さらに申請が認められば、退職後の保証も問題なし。

むしろ大成功じゃねぇか！

失敗③：会社から連絡が来て適応障害が再発？

最後にこれです。特に、私と同じように適応障害やうつ病など精神状態が不安定な人は、参考にした方がよいです。

ふく

上司から電話とか、、？

せき

大丈夫よ。上司や職場からの連絡は一切来てない。

退職代行ガーディアンが、職場や会社から電話などしないように伝えてくれます。実際に、電話がかかってくることはなかったです。

もし電話が来ても無視して、退職代行ガーディアンの担当さんに任せてOKです。

そのため安心していました。しかし、ある方法で会社から連絡がきたんですよね。

おそらく、会社の方に悪気はないようでした。また、私を責めるような内容ではありませんでした。それでも、私としてはかなりメンタルに来ました。ちなみに連絡きた方法は2つです。

せき

電話以外の連絡も無視でOK。

それでも精神的なダメージが大きかったな。

この話は少し内容が詳細になります。そのため読む人を絞りたいから別記事で有料にするよ。（特定などされないために）

もし本当に少しの連絡であっても断絶したい人は参考になると思う。

まめ

電話やメールは基本的に来ないから安心しろ！

せきの場合は特殊ケースかもな。

退職代行ガーディアンで後悔しないために

ここまで私の退職代行での失敗経験を3つ紹介しました。それは、全て原因は「準備不足」と「確認不足」にあります。そのため以下の3つを完璧にしてください。

• 事前に情報収集
• 要望はすべて書き込む
• 契約前にラインで質問

ふく

当たり前のことだね。ちゃんとするよ？

そう思いますよね。もちろん、私も当たり前のことだと思います。実際、私も事前準備を怠ったわけではありません、しかし、結果的に準備不足を痛感しました。

それはなぜか、初めてのことで完璧にはできないからです。

せき

サッカーについて猛勉強しても

初試合でメッシのようなプレーはできない

それでも可能な限り、失敗しないための準備、完璧に近づける方法を教えます。しかも一番簡単な方法です。

失敗しないための対策

まず退職代行ガーディアン経験者の失敗を参考にしてください。

これが、一番良い方法です。

例えば、私の投稿でも良いですし、もちろん他の人を参考にするのもOKです。なお、このブログでは退職代行のリアルを投稿していきます。

また、Xアカウントでは退職代行の際、すぐ役立つ・使える情報を発信しています。

【失業手当をざっくり計算】
①～④が分かると計算できます。
①退職前６ヶ月の給与総額
②基本手当日額
③給付率×45～80％(年齢や賃金 日額によって異なる)
④所定給付日数
→②×③×④＝「失業手当の給付額」
参考例
①30万×6か月＝180万円
②180万÷180日＝1万円
③60％
④90日
→失業手当54万円

— せき@退職代行のリアル (@chamf_archi) February 19, 2024

まめ

フォローよろしくな！

【まとめ】退職代行ガーディアン失敗

今回は、退職代行ガーディアンでの失敗経験を3つ紹介し、その対策について書きました。それでは、ざっくりここに本記事の内容をまとめます。

失敗①：残業請求できない→事前準備・確認を完璧に。そのために経験者を参考にする。そこで、私は退職代行ガーディアンの経験を全てブログ記事やX投稿にまとめる予定です。

失敗②：会社都合退職にはならない→いち早く会社を辞めたいなら問題なし。また、自己都合でもハローワークで会社都合の認定を受ける場合あり。申請方法など他の記事で詳しく紹介。

失敗③：会社から連絡が来る→基本的に来ないから大丈夫。もし、電話が来ても無視でOK。他の連絡手段でも無視で問題ない。

なお、新しい記事を投稿したときは、Xでお知らせします。もし、いち早く退職代行の情報をゲットしたい人はXをフォローしておいてください。では、また。

ふく

またね～

投稿 【経験者は語る】退職代行ガーディアンで失敗しました【対策用】 は chamf-ken に最初に表示されました。

実は「Amazonギフト券」や「クオカード」を手に入れることができます。

ふく

ほんとに！どれくらい稼げる？

まめ

バイト辞めたり、お金ないよね。

かくいう私も、就活生時代に「Amazonギフト券」を就活で入手していました。

せき

私は2022年卒の会社員です。現在は一級建築士の資格勉強に励んでいます。

では、下記のような疑問を解決していきましょう。

就活はしんどいイメージが強いと思います。しかし知られていないだけです。実際の就活は、簡単にお金も内定も手に入れることができる。

せき

就活で「Amazonギフト券」と「内定」を大量獲得したい人は必見です。

建築業界の就活はどうして稼げる？

まず就活に稼げるイメージはないでしょう。稼ぐ以前に就活には辛いイメージがある人が多いと思います。

ですが、驚くことに想像以上簡単なんです。実際に就活を始めてみると実感することでしょう。

ふく

どうして就活が簡単なの？

なぜなら現状、学生優位の状態だからです。それにより就活を楽に進めることができるというわけです。つまり売り手市場と呼ばれる状態ですね。

なぜ建築業界は学生優位

(総務省：建設業及び建設工事従事者の現状)

グラフから分かるように、若手職員の少なさは伝わると思います。他業界では考えられないほどに、異常な割合になっています。

まめ

想像以上に深刻だね。

学生を集めようと、採用活動の費用が増えているのだと思います。それにより建築業界の就活は稼げる状態になっているのです。

建築業界の就活で稼げる裏ワザ3つ

ここまで建築業界の就活が稼げる理由をお伝えしました。

なぜなら「深刻な若手不足」で人材確保に費用が使われているからでした。

次からは、就活で稼ぐ方法について解説していきます。もしあなたが全部実行すれば、驚くほどの金額になると思います。

せき

いくらになるか予想してみてね。

就職説明会に参加する

就活で稼ぐ方法その1は「就職説明会に参加」です。

まめ

色々な企業が集まるイベントだよね。

ふく

事業や社風など企業を知るチャンスだね。

もちろん就職説明会に参加する一番の目的は企業の情報収集です。企業のイメージを把握する絶好の機会なので、積極的に参加しましょう。

しかし情報収集だけで終わるともったいないです。就活説明会には、「Amazonギフト券」や「クオカード」を配布するイベントがあります。

1イベントで3000円以上のAmazonギフト券をゲットすることが可能です。そしてこのような機会は、みなさんの想像以上に多いはず。

企業のインターンシップ

就活で稼ぐ方法その2は「企業インターンへの参加」です。

まめ

仕事を体験したりできるんだよね！

ふく

短期間だと職場見学って感じかな

インターンシップも企業の情報収集する上で重要です。

就職説明会と比較して、より詳細な情報を手に入れることができるでしょう。なぜなら一度の参加人数が少ないからです。大企業でも10人を超えることはほぼありません。

人数が少ないことにより、質問をするチャンスが非常に多いです。気になることは全部聞いてしまいましょう。

せき

1人参加だった経験もあるよ！

そして稼ぐのにも最高です。

支給される物や金額は、インターンの形式や期間で違いがあります。

地元企業先で対面参加【短期】

まず企業先で対面で開催される場合です。

企業に行くことで、職場の雰囲気を直接味わうことができます。これは対面でインターンに参加するメリットですね。

ふく

直接会わないと分からないことってあるよね。

そして対面インターンへの参加は「Amazonギフト券」や「クオカード」を貰えるチャンスでもあります。1日も参加せずに就職説明会と同じか、それ以上の金額が支給されることが多いです。

遠方の企業へGO【短期】

次に遠方企業のインターンに参加するのもおすすめです。

地元企業への参加と同様に、直接会えるのは魅力的。また遠方に来る学生は少ないこともあり、地元企業以上に貴重な体験ができることも。

さらに稼ぐことを考えると、1番効率が良い方法です。なぜなら「交通費」が支給される場合がほとんどだからです。方法は以下の通りです。

• 気になる企業を決める
• 日程と場所が近い短期インターンを探す
• 日程を少しずらして申し込む

上記のように都合よく日程が近い企業インターンを見つけることができれば完璧です。

例えば、3社のインターン先交通費が10000円なら20000円分が浮くことになります。もちろん地元企業と同様に「Amazonギフト券」や「クオカード」も支給されるでしょう。

Zoomでオンライン参加【短期】

さらにZoomでのオンライン参加型のインターンです。

まめ

家で受けれるなら参加しやすいね！

ふく

オンラインだと雰囲気は伝わりずらいかな

雰囲気が伝わりずらいなど懸念点もありますが、オンラインゆえの魅力もあります。オンラインだと参加しやすくなりますよね。

インターンに参加するのは、就職説明会と比較すると億劫になるものです。しかしZoomでのオンライン参加なら、少しハードルも下がるわけです。

さらに対面で参加するのと同額の「Amazonギフト券」や「クオカード」を支給されます。家で居ながら、就活で稼ぐが実現してしまいます。

せき

これには驚きましたね。

企業インターン(長期)

最後に企業の長期インターンに参加するです。

ふく

短期より実績的な仕事を経験できるよ

まず長期インターンは仕事見学で終わりません。実際の社員のように、働くことができます。つまり大学生のうちに、社会経験が積めるわけです。

さらに実際に働くことで、より未来の働き方にイメージを掴むことができますね。

そして収入を得ることができます。分かりやすい例を挙げると、アルバイトに近いです。また、期間は3か月～半が多いで多いでしょう。

せき

企業によっては1年以上のこともあるね。

就活サイトにESを登録する

就活で稼ぐ方法その3は「就活サイトにESを登録」です。

まめ

どうしてESを登録すると稼げるの？

ES（エントリーシート）とは就活で使用する書類の1つです。志望動機や長所短所をまとめたりします。ESの書き方など不安がある人は以下の記事を参考にしてください。

→【コピペ】建築業界の志望動機の書き方！ESと面接で使える例文

そしてESを就活後に就活サイトに登録することで、就活サイトから礼金を受け取ることができます。

ふく

5万円の礼金を受け取った猛者もいるらしいよ。

就活サイトが毎年各企業のESを集めています。なぜなら就活サイトはESを公開するサイトを運営しているからです。

建築業界の就活いくら稼げる？

結論から言うと、私は就活を通して27万円を稼ぎました。稼いだ内訳は以下の通りです。

• 長期インターン：156310円
• 短期インターン：32000円
• 就職説明会：8000円
• 就活サイト：3000円
• その他：70865

せき

あなたは何円予想でしたか？

しかし私の場合は、短期インターンや就職説明会を気になった企業に絞って参加しています。そして稼げるということを知るのが遅かったです。当時は、早く知りたかったと嘆いていました。

また旅行の交通費代わりに遠方企業のインターンに参加する強者がいるとかないとか、いましたね。

上手く活用するのは賢い戦略です。しかし利用するインターンにも積極的に参加しておきましょうね。なぜなら適当な対応をするのは、流石に企業が可哀想すぎますので。

就活は早く始めるべき

せき

稼ぐためでなく、納得就活のための話を少しさせてください。

就活は早く始めるほど良いです。しかし私が就活をスタートしたのは3年の5月ほどでした。なのでもっと早く始めていても良かったと少し後悔があります。

大学生1年生から始めていれば、また違う道があったかもしれないと思います。(さらより多く就活で稼ぐことも可能です。)

特に現在、大学生１，2年の学生は1社でもインターンに挑戦して欲しいです。そして3年生の人は今すぐに始めましょう。もし4年生でなら、キツイ戦いになりますよ。

その他が気になる人

私が就活を通して稼いだ内訳の中で気になる項目があったと思います。

まめ

その他ってなに？

最後まで読んでくれた人、あなた限定で公開しようと思います。しかしそこそこ情報量は多くなると予想しています。

ですので、また別記事で公開する予定です。なるだけ早く執筆するように頑張るので待っててください。忘れてるのかってくらいに遅い場合、Twitterのリプで急かしてください。

投稿 建築就活27万円稼いだ！Amazonギフト券貰える裏ワザ3つ は chamf-ken に最初に表示されました。

建築業界の志望動機の書き方やES、面接で使える例文をまとめます。

この記事でわかることは以下の2つです。

• 建築業界の志望動機の書き方
• ES（エントリーシート）にそのまま使える志望動機の例文

＊ESは志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったことなどをまとめ、企業に提出する書類。履歴書は学歴、資格など自身の情報をまとめた書類。

ちゃんこ

ESの内容は面接の時に質問されるから大切だよ！

今回は「建築業界の志望動機の書き方」についてです。そして下記のような悩みを解決できるように書きます。

• 志望動機の書き方がわからない
• ESなんて早く書き終えたい、いっそコピペしたい。

せき

私は2022年卒の会社員で第一志望企業から内定を頂きました。現在は一級建築士の資格勉強に励んでいます。

ES作成の重要ポイントは企業人事の方に直接聞いたので間違いないです。ぜひこの記事を参考にして最強のESを完成させてください。

建築業界の志望動機の書き方

志望動機を書こうとしても中々進まないのが、正直なところですよね。今回は業界を絞って、私が就職活動で経験した建築業界の志望動機に関して話していきます。

せき

しかし志望動機に必要な本質は基本的にどこの業界でも同じだと思っています。

そこでまず志望動機に重要なポイント5つ、NGポイントを3つ解説します。さらに建築業界の色を出し、職種に絞った志望動機を考えていきます。

建築業界の志望動機のポイント５つ

まず志望動機を書く上で重要な5つのポイントを以下にまとめます。

• 結論から簡潔にまとめる
• 志望動機を具体的にする
• 企業を選んだ理由を考える
• 企業や建築業界が学生に求める能力を理解
• 自分が企業に与えれる価値

ちゃんこ

1つ1つ理由や書き方、例を解説していくよ！

結論から簡潔にまとめる

まず結論から話して文章を簡潔にまとめることは非常に大切です。

そして志望動機は多くの企業で400~500文字ほどの文章を求められます。この必要な文字数を多く感じるか、少なく感じるかは人それぞれですよね。

まめ

そんなに書かないといけないの、、？

ふく

文字数少なくてまとめれないよ（泣）

しかし就活初期のころほど「多く」感じます。そして就活ベテランになるほど「少なく」感じることでしょう。

まず文字数が稼げなくて苦労している人も次のことを意識しましょう。さらに書くことで、きっと文字数が多くなるはずです。

• 志望理由
• 具体的に説明（きっかけ）
• 建築業界である理由
• 具体的に説明（志望理由との繋がり）
• 企業を選んだ理由
• 具体的に説明（他社と比較）

これくらいの内容をまとめるとなると450～500文字くらいになると思います。また例文については後々、確認していきましょう。まずは書き方のポイントを確認です。

志望動機を具体的にする

そして「具体性」というのは意識しなければならないポイントの1つです。さらに意識して書かないと、抽象的な文章になってしまいがちです。

ふく

就活生あるあるだね。

それなら具体的な例文を見てみると理解しやすいですかね。まず具体性のない抽象的な文章と、改善後の文章例を挙げるので読んでください。

せき

どちらが良い例かわかりますか？

カフェ閉店の危機を救ったことです、私は駅前のカフェでバイトをしていましたが、顧客満足度が隣接店に比べて低く閉店の危機と言われてしまいました。そこで原因を分析したところ、お客様へ満足のいく接客ができていないことに気づきました。そこで私はアルバイトメンバーと話し合い、満足度を上げる改善策を実施しました。その結果売上が30％向上し、閉店を免れました。（引用：ONE CAREER）

カフェ閉店の危機を救ったことです。私はカフェでバイトをしていましたが、顧客満足度が隣接店に比べて低く閉店の危機にありました。そこで原因を分析したところ、新規客のリピート率が低いと分かりました。そこで私は各メンバーと改善案をリラックスして話せるよう1対1で聞き取りました。そして改善策として「コーヒーを5杯飲んだら1杯無料」キャンペーンを展開しました。結果売上が30％向上し、閉店を免れました。(引用：ONE CAREER)

改善後の文章は以下の2点が具体的になっていますよね。

• 顧客満足度が低い原因
• 問題解決のための行動

まめ

具体的な方が、何を思考して行動したのかよく伝わるね！

企業を選んだ理由を考える

選んだ理由は企業が1番気になるところだと思います。

ちゃんこ

もしあなたが告白されたら、好きなってくれた理由を知りたくなりますよね。

また、もちろんのこと企業を選んだ理由にも具体性が必要です。企業の技術力（BEM、ドローンなど）、施工実績などを例として出して説明しましょう。

そのときに「他社と比較して貴社は○○が優れています。」と書くことで説得力が増しますね。

企業や建築業界が学生に求める能力を理解

建築業界ではどんな能力が求められていると思いますか？

ふく

建築の知識とかかな？

もちろん建築の知識が豊富なことは良いことです。しかしそれは会社員として働き始めてからだと思って大丈夫でしょう。学生に求められることは、もっと基礎的なことです。

• 責任感
• コミュニケーション力
• 積極性

他の業界でも上記の３つの能力が求められていると思います。

建築物は生活を支えるものですし、莫大なお金が動いています。それゆえに1つ1つの作業に関する責任感は重要です。また多くの人間と関わりながら建築物は造られるので、コミュニケーション力が求められます。

さらに近年は最新技術の導入が活発化しているなど、積極的に学ぶ姿勢も大切です。

自分が企業に与えれる価値

自分の能力を「企業にアピール」することが必要なんです。なぜかというと、あなたを採用する理由やメリットを伝えるためです。

あなたは企業にどんな価値を与えることができるでしょうか。企業も無償で事業をしているわけではないので、お金を生み出す人間を求めています。

ふく

僕は価値なんて持ってないよ、、

そんなに思いつめなくても大丈夫！企業が求める価値というのは「あなたの能力」です。世間的には「強み」とかって言われがちですね。

ここは誤解が多いポイントなのです。しかし「強み」は「ずば抜けて優秀な能力」じゃなくて大丈夫です。まずは、あなたの身近な成功体験からゆっくりと思い出してみましょう。誰にでも、きっとあるはずです。

あなたの価値はなんだ

• 人とすぐ仲良くなれる→コミュニケーション力
• 小さい頃からスポーツを続けている→継続力
• 後輩から慕われてる→包容力、責任感

せき

 

なにも「強み」は成功体験から分かることばかりではありませんよ。

例えば、「飽き性で長く続いたことがない」という人がいたとします。言い換えれば、「色んなことに挑戦する能力」があるということです。

そして分析して判明した「自分の能力」と「企業が求めている能力」を関連付けて文章を書くことが必要となるわけです。

まめ

だから求められている能力を理解することが大切なんだね！

また、ウェブサイトなどを利用して診断を受けてみるのも楽しいかもしれません。もしかすると、自分の思いがけない強みが見つかるかもしれませんよ。

→マイナビ（1分でわかる！あなたの強み診断）

建築業界の志望動機のNGポイント３つ

• 志望動機に一貫性がない
• 論点がずれている
• 自分の価値をアピールしていない

もちろんESに嘘を書くのもNGです。

ESに書いた内容は基本的に面接で聞かれます。さらに内容の参考資料として使用されるので、注意しましょう。

ふく

僕の友達はESに嘘を書いて、面接でバレて落ちてたよ

また嘘が上手な人は賭けてみるのもアリなのかもしれませんね。しかし隠し通すことは至難の業ですよ。そして基本的に嘘つかなくても内定は取れるので、嘘は無駄なリスクです。

経歴詐称などは絶対に止めましょうね。下手したら犯罪レベルです。

志望動機に一貫性がない

まずNGポイント１つ目は「一貫性がない」ことです。

また志望動機はESだけでや面接での回答だけで終わらず、どんどん深掘り質問されることが前提です。

まめ

私はリーダーシップがあります。その力を発揮したのが、サッカーサークルで部長をした経験です。私は部長としての責任を持ち、熱心に練習に取り組みました。その結果、大会で優勝することができました。

どうですか？どうも話が合っていない感じがしますね。練習に取り組み優勝という結果を得たことは素晴らしいです。しかし就活の質問回答では過程が大切です。

リーダーシップをアピールしたいのでしょう。それならば、チームとまとめるために行動したことや変化を書くべきです。もし継続力をアピールするなら、大会を目指し対策したことを書いても良いでしょう。

志望動機意外な落とし穴

ふく

 

そんな別の話なんてする訳ないよー

これを意外とやってしまいがちなんですよね。

ぜひESが完成したら一度志望動機で「あなたの軸」からずれている部分がないかチェックして見ましょう。またESには志望動機だけでなく、自己PRなど他にも書くことがあります。

そしてES全体で「あなたの軸」で語れているように気を付けましょう。

まず就活する上での「あなたの軸（1番大切に考えていること）」を決めておくことが効果的な対策です。

論点がずれている

そして1番やってはいけないNGポイントです。なんと面接官の質問に対して、論点のずれた回答を無意識のうちにしてしまうことがあります。意外とやってしまいがちなので、気をつけてください。

驚くことに、もっともありがちなパターンがこれでしょうか。実際に、私も就活中に何度か見かけました。

例えば「志望動機を教えて下さい。」という質問に対してです。特に「志望企業の気に入っている点」の話ばかりになってしまっているケースが多いです。

まめ

私は御社の建築が素晴らしいと思ったからです。特に仙台の○○は…。御社は他社と比較しても…。

まず志望動機の質問では1つに集中しましょう。つまり「あなたがどのように企業で活躍できる」と考えているのかと伝えることが重要です。

まず質問に対しての答えとして、何を求められているのか理解してから書きましょう。そして結論から逆算して書いていくと論点はずれにくいですよ。

自分の価値をアピールしていない

最後のNGポイントは「自分の価値をアピールしていない」ことです。

企業を選んだ志望動機ということで、「企業を選んだ理由ときっかけ」だけになってしまうことが多いからです。さらに志望動機や他の文章もそうです。なぜならESで重要なことは企業にあなたをアピールすることなのです。

ふく

どんどん自分をアピールしていいんだね！

せき

 

でもね、アピールし過ぎにも気を付けて！あくまで志望動機を中心に構成しよう！

せき

企業への大々的なアピールは自己PRで！

企業にアピールするためには、自分の長所を理解していることが必要です。そのために自己分析を行い、あなたの強みを確認しましょう。

建築職種別の志望動機の例文

こちらで紹介するれ例文はそのまま使えるようにまとめました。まずそれぞれの職種を希望する学生に多い志望動機を想定しました。しかし人によって、特徴は違ってくると思います。

ちゃんこ

人と違うのはあなたの強みでもあるよ。

では、そんなあなたは自分の特徴を生かして、志望動機を完成させましょう。

そして各々が志望する企業の志望動機に関してです。さらに建築業界を志望する理由にプラスして企業の特徴などを盛り込みましょう。

せき

その企業じゃなきゃダメな理由は聞かれがちです。

また、あなたの志望動機の書き方について相談に乗ることができればと思います。ではそれぞれの職種の例文を用意しましたので、順に見ていきましょう。

施工管理

まず施工管理の志望動機です。

施工管理としてアピールする強みがあります。例えば、「体力」や「リーダーシップ」などをアピールするのが良いでしょう。

もちろん他にも「責任感」や「留学経験」などアピールできる能力は多くあります。それゆえに、あなたの強みに応じて少しアレンジしてみてください。

→ES志望動機の例文を探すなら就活会議をチェック

建築設計

次に建築設計の志望動機です。まず建築設計には3種類の職種がありますよね。今回はどの設計職にも繋がるような例文にします。

• 意匠設計
• 構造設計
• 設備設計

そして設計職でアピールするなら「建築物に対する感覚」や「提案力」などが良いでしょう。

例えば意匠設計ならコンペなどの実績、構造や設備でも建築事務所でのインターン経験などがありますね。

→ES志望動機の例文を探すならunistyleをチェック

営業・事務

最後に営業と事務の志望動機です。

そして営業や事務でアピールするならどうでしょうか。まず「PCスキル」や「早さと正確さ」、「接客スキル」が求められる職種であると思います。

→ES志望動機の例文を探すなら就活会議をチェック

建築業界のESが見れる就活サイト３つ

本記事ではコピペ可能なレベルの志望動機の例文を準備しました。あなたに合った内容の例文は見つかったでしょうか。

せき

満足していただけたら嬉しいですが、どうしてもパターンが少ないです。

そこで数多くの建築業界内定者のESが見れる就活サイトを紹介します。なんと今回はおすすめサイトを3つ用意しました。

• 就活会議
• unistyle
• onecareer

ちゃんこ

志望動機だけじゃなく、自己PRなども見れるよ！

せき

実は今回用意した例文もおすすめ3サイトから持ってきました。

さらに就活サイトによって特徴は少し違ってきます。まずは自分に1番適した就活サイトを探してみましょう。そして「ES（エントリーシート）」以外にも役立つサービスがあるので活用しましょう。

就活会議

まず紹介するのが就活会議です。

ふく

就活会議は聞いたことあるよ。

就活会議は知っている人も多いのではないでしょうか。就活生のESを覗くと言えば、就活会議というほど有名な就活サイトです。

まず就活会議のメリットをまとめます。

• 1万件以上のESを読むことができる
• 企業の通過率が確認できる
• 社員さんの口コミを見ることができる
• 企業の選考情報をGETできる
• 同学年の就活速報を受け取れる

しかも学生専用メールアドレスを利用した学生だけが就活会議に登録でき、学生以外が混ざったりしていないので安心安全です。

次に就活会議のデメリットをまとめます。

• 就活会議からのメールがたくさん来る
• 大学のメールアドレスでしか登録できない
• 身バレする可能性があるかも？

就活サイトに登録すると、役立つ情報がたくさん手に入ります。しかし求めていない情報までメールアドレスにどんどん送られるのは困ってしまいます。

就活会議からくるメールは基本的に活用できる情報はないので、迷惑メールに登録すればOKです。

 

また、実際にあなたが内定したら就活会議にESを登録するのも良いでしょう。就活会議に登録した内容によって、就活会議から謝礼を貰うことができるからです。

まめ

ESや選考情報で10万円以上の謝礼をもらった人もいるよ！

→就活会議はコチラ

unistyle

次に紹介する就活サイトはunistyleです。

まずunistyleのメリットをまとめます。

• 1万件以上のESを読むことができる
• 就活対策の質が高い
• 良質な就活イベントが多く行われる

大手内定を目指すような就活対策を進めている学生にはピッタリの就活サイトです。

次にunistyleのデメリットをまとめます。

• 就活対策のレベルが高すぎて初心者には厳しい
• 高学歴の大学生が主なので低学歴には適していない（泣）

どの企業を受けようか決めている就活準備段階の学生は手に余る内容となっています。

しかし就活サイトのレベルが高いということは、うまく活用することで低学歴の大学生でも大手内定に大きく近づくことができるでしょう。

 

また、意識高く就活をしている大学生と一緒に就活を進めることで、あなた自身もモチベーション高く就活を行うことができるでしょう。

→unistyleはコチラ

ONE CAREER

最後に紹介するのはONE CAREERです。

まずONE CAREERのメリットをまとめます。

• 選考に通過したESが読める
• 企業分析に活用できる
• 面接の質問を知ることができる

せき

面接の質問が事前にわかっていれば、面接が苦手な人も安心ですね。

次にONE CAREERのデメリットをまとめます。

• 時たまダメなESが混じっている可能性アリ
• 非通知の電話がいきなりかかってくることがある？

ふく

僕はいくつか就活サイトに登録したけど、電話が来たことはなかったよ！

→ONE CAREERはコチラ

建築業界の志望動機まとめ

ということで建築業界の志望動機の書き方は以上になります。ぜひこの記事を読んだらすぐに自分のES（エントリーシート）を書いてみてください。

まめ

最初は全然文字が書けなくて萎えるかも

もし行き詰ってしまっても例文をコピペしてOKです。上記の「建築業界の志望動機の書き方のポイント５つ」を意識しながら、自分の色を足していきましょう。

• 結論から簡潔にまとめる
• 志望動機を具体的にする
• 企業を選んだ理由を考える
• 自分が企業に与えれる価値
• 企業や建築業界が学生に求める能力を理解

という訳で記事は終わりです。

気になることなどありましたら、Twitterアカウント（@chamf-ken）にリプorDMお願いします。質問に関して順次回答していこうと思います。

ESの添削も可能なので、希望があれば言ってください。

投稿 【コピペ】建築業界の志望動機の書き方！ESと面接で使える例文 は chamf-ken に最初に表示されました。